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ビジネススキル( 4 )

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質問力を高めよう!優秀な人が実践出来ている質問方法の基本ヒアリングコミュニケーション

質問力を高めよう!優秀な人が実践出来ている質問方法の基本ヒアリングコミュニケーション

あなたはバラエティ番組やクイズ番組などのテレビ番組を見る機会はあるでしょうか? あまり意識する事はないかも知れませんが、MCと呼ばれる司会者の進行にはいくつかの特徴があります。 それは優秀な司会者ほど...
明日からでもできる!「少し実践するだけで」心遣いが伝わる行動

明日からでもできる!「少し実践するだけで」心遣いが伝わる行動

ここでは社会人25年の私も実践している「少し実践するだけで」心遣いが伝わる行動をご紹介します。 物を渡すときは両手を添えて 会社では書類やファイル、ノートなどを渡したり、受け取ったりする場面が多くあり...
Personal development, personal and career growth, progress and potential concepts. Coach (human resources officer, manager, mentor) motivate employee to growth.

できるビジネスマンは人材育成ができる!後輩を成長させるメリット

仕事をする上で一番大切にしていかなければならないのが同じ職場で働く仕事仲間です。 その中でも自分の身近な存在である後輩職員ではないでしょうか。 後輩職員が仕事を覚えると自分の仕事が減り更に新たな仕事に...
indecisive man and lost chooses the right path

退職届けを出されたら終わり。なぜ部下は辞めるのか

自分の部下が退職届を持ってきた。退職理由を問うと「家庭の事情」「他にやりたい仕事が見つかった」「違う環境でキャリアアップしたい」そういった理由を述べてくる事が多いでしょう。 ですが、その表面上の理由を...
Back to school. Set of school objects for modern education: pens, scissors, pensils and other multicolored accessories on wooden desk. Top view

簡単に読み手に伝わる文章を書けるようになる!ベネフィットライティングという凄い技術!

「文章を書く」ということは、ビジネスの様々な場面で必要となります。しかし、ビジネスパーソンの中には、文章を書くことに対する苦手意識を持っている人も少なくありません。そのような人にこそ知っておいてもらい...
仕事上の会話が苦手な方へ。今すぐ出来る!コミュニケーション訓練3step

仕事上の会話が苦手な方へ。今すぐ出来る!コミュニケーション訓練3step

学生の時までは「人と話すのが好きだ」と思っていても、いざ仕事になると上手く話せないという人が多くいます。 特に新社会人は社会に出て日も浅く、上司や取引先との「コミュニケーション」をどうしたら良いかと悩...
【認めて欲しい!】職場の上司に評価してもらう裏技!

【認めて欲しい!】職場の上司に評価してもらう裏技!

今回は「上司に評価してもらう」というテーマでご紹介します。 若い社員によくある仕事での悩みとして「正当な評価を受けてない!」という悩みがあります。 ・「頑張ってるのに評価してもらえない…」 ・「もっと...
同期に負けない!3年後に差がつくジネス感度の高め方

同期に負けない!3年後に差がつくジネス感度の高め方

3年後の自分を想像してみてください。今の仕事を続けているとした場合、どのような立場やどのような仕事をしているか想像出来ますか。もちろん想像出来た事が良いという話ではありませんし、想像出来なかったからと...
必見!仕事ができる人が行う優先順位のつけ方!

必見!仕事ができる人が行う優先順位のつけ方!

オフィスを見回すとこういう人っていませんか? とにかく電話やメール、その他デスク業務に追われバタバタと社内を駆け回り、口を開けば「忙しい」その実、業務実績や売り上げは大したことない。 こういう人は根本...
自信がない人でもリーダーシップを身に付ける方法

自信がない人でもリーダーシップを身に付ける方法

企業に勤めていると、段々と昇進して管理職になる場合や、1つのチームを任されるようになるかもしれません。 管理職に求められるのは知識や経験の他に「リーダーシップ」がありますが、これは生まれつき誰もが持っ...
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