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マネジメント( 2 )

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7つの習慣のフレームワークを使って、新人教育を簡単・確実にするズルいコツとは?

7つの習慣のフレームワークを使って、新人教育を簡単・確実にするズルいコツとは?

新年度になり、新入社員の方や転属などでたくさんの新人を現場に迎えたという方も多いと思います。 新しく教える立場になった方や管理などの責任のある立場になった方もいらっしゃるでしょう。 そこで、新人教育で...
Businessman Builds a Tower

環境が変化しても過去の成功に固執すると失敗する

仕事で早く成果をあげたい場合に過去の成功体験を取り入れたり、成功者の真似をしてみることが大切だということはwakusの記事内でもいくつか紹介してきました。 例えば、ビジネス社会で手っ取り早く結果を上げ...
あなたの会社にも存在する⁉︎どうする社内政治への関わり方

あなたの会社にも存在する⁉︎どうする社内政治への関わり方

会社の中で地位や権力、インフォーマルなリーダーシップを発揮している人が玉石混合しているために、望むと望まざるとに関わらず社内政治に巻き込まれている方もいる事でしょう。 今日はそのような社内政治への関わ...
Multicutural group of young people having fun on a tropical beach - Friends on a summer holiday looking down at camera and laughing

仕事ができる人がやっているメンタルマネージメント

仕事ができる人がやっているメンタルマネージメント ビジネスマンにとって話術や営業力ももちろん大切ですが、それは経験豊富な先輩方から学ぶことができます。しかし、できるビジネスマンは仕事に対するモチベーシ...
Customer-Managed Relationship Concept - Businessman Arranging Small Wooden Blocks with Symbols on the Table.

マネジメント初経験の方へ。マネジメントの種類と意思決定

仕事ができるようになってきた人の中には「マネージャー」といった役割を任される人も多く存在しているでしょう。 しかし、いざマネージャーをポンと任されたところで一体自分は何をしていけばいいの???と戸惑い...
Business team with arms raised and smiling

組織力を高める上で必要なリーダーシップ3つのポイントとは?

ビジネスにおいて、組織力を高めていく上で必要になってくるのが「リーダーシップ」です。リーダーシップとは、集団をまとめていきながら、その方針や目的・目標に向かって導いていく機能のことを指しますが、部下や...
Business concept - Planning for future events.

組織を預かるマネージメンメントの基礎

主任職や係長と言った役付から、課長職になると立場や仕事に必要なスキルが大きく変化します。 まず立場上は、労働組合員ではなくなり、管理職として会社側の人間として位置付けられるようになります。 しかし、会...
Global Strategy Connection Data Virtual Icon Innovation Graph Interface.Startup Diversity Teamwork Brainstorming Meeting Concept.Business People Coworkers Sharing Worldwide Economy Laptop Touchscreen

なぜ思い通りに行かないの?~部下を持ったらマネジメントは「入り口」(ベースとなる考え方)が大切!

ある年代になると管理職へ昇進しますが、初めて部下を持って仕事をし始めるとマネジメントで悩む方が多いです。その悩みは大体が「自分の思っていた通りに行かない」という事。そして、その思い通りに行かないのは「...
Teamwork concept. Two businessman connecting puzzle pieces togheter with copy space

マネジメント力はマネジャーだけに必要なことではありません

何かの出来栄えの良し悪しの原因として“マネジメントの問題”などという言葉が使われることがよくあります。 自分はプレーヤーであり、マネジャーではないので、マネジメント能力などは無関係だと言う人もいるかも...
Businessman walking around confusion and chaos on a straight easy path and journey to success as a business metaphor for leadership solution to financial challenges.

マネジメントを円滑に遂行していくには

昨今のビジネスマンは、常に多忙な時代です。 インターネットも発達して、どんな離れた場所に居ても、効率の高い結果を求めらるようになりました。 時間が慌ただしく過ぎていく中で、限られた条件で仕事を進めてい...
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