育成

会社でいつしか昇進して部下を持つ様になると、今までとは仕事のやり方が変わってきます。 管理職は文字通り部署や部下を管理する仕事がメインで、自分で直接仕事をするよ ...

会社で何かしらの役職を与えられるようになった時、部下をはじめとした他の社員にアドバイスしなければいけないことがありますよね。役職につくことで、指導や教育する立場 ...

リーダーシップとは、組織やチームをけん引していくために、自分自身も優れた業務遂行能力を持っていないといけないと思われがちです。確かに、個人としての能力があれば、 ...

仕事をする上で一番大切にしていかなければならないのが同じ職場で働く仕事仲間です。 その中でも自分の身近な存在である後輩職員ではないでしょうか。 後輩職員が仕事を ...

部下がいる上司の立場であれば、毎日あいさつを交わしたり、時間を見つけて個人面談を行ったりしてコミュニケーションの機会を増やすような工夫はしていても、イマイチ自分 ...