wakus

リーダーシップ

Tagged
Irritated young businessman with megaphone screaming at hand showing stop gesture on chalkboard background. Protest concept

知らない人は要注意!リーダーシップの基本スキルとは・・・

リーダーシップの基本は「聞く」こと ほとんどの日本の企業では、何の準備や教育も受けないまま、いきなり「リーダー」になることが多いのが実情です。 突然ある日何人かの部下ができ、その人たちを指導し、教育し...
リーダーシップを役割分担すると組織力がUPする?!

リーダーシップを役割分担すると組織力がUPする?!

リーダーシップとひとことで言っても、目標の達成やメンバーの育成など、求められるものはいろいろあると感じますよね。その要求の中には自分にとって難しいと感じる内容もあるでしょう。 それでもリーダーとしてこ...
ビジネスでも成功するために必要な人間関係の築き方は?

ビジネスでも成功するために必要な人間関係の築き方は?

会社に入社してしばらく経つと、会社で実績も積んで、責任ある仕事を任されるようになってきます。自分の仕事に自信も出てきて、次のステップを目指そうとも考え始める時期にも差し掛かります。 そのくらいの時期に...
Portrait of businesswoman in eyeglasses pensive looking at her business plan

時代は女性的なリーダー像を求めている?!女性がさらに活躍するためのリーダーシップとは?

たとえ女性が多い職場で小さなグループのリーダーは女性が担う事が多くても、組織の責任者となると残念ながら男性が多いと言うのが、日本の現状です。 しかしこれからの時代は、会社に勤めているのなら男性も女性も...
businessman in modern office room hand stop gesture

リーダーシップは誤解されている?!正しいリーダーシップを発揮するための方法とは?

リーダーシップとは、組織やチームをけん引していくために、自分自身も優れた業務遂行能力を持っていないといけないと思われがちです。確かに、個人としての能力があれば、メンバーや部下のお手本となるので、良い影...
Hand of person pushing figures up stairs to do it sign with letter tiles, wooden background.

リーダーシップを身に付ける為にするべきこととは?

会社に新入社員が入社してくると、先輩として仕事を教える立場になり、チームで仕事をしている場合にリーダーを任されることもあるでしょう。 しかし残念ながら、リーダーシップというのは誰もが生まれながらに持っ...
リーダーに求められる7つの役割

リーダーに求められる7つの役割

自分が仕事上リーダーとして振る舞う必要がある場合、何となくのリーダー像は持っていると思います。 ですが、具体的にリーダーの役割を明確に答えられるかというといかがでしょう。 今日はそこで、リーダーとして...
Group of active running kids with boy holding big white airplane toy in the field during summer sunny day

人を巻き込むリーダーシップの原理原則!

皆さんは「リーダーシップ」という言葉を聞いてどういうイメージを思い浮かべますか? 一番思い浮かべやすいのは漫画の主人公などでしょう。 例えば週刊少年ジャンプの人気漫画の「ONE PIECE」のルフィや...
Back view of a businessman drawing men's silhouettes on concrete wall. The middle one with red heart in its chest. Office staff. Collective, crew, personnel.

リーダーを任されたときに意識したいリーダースタイルの例

30代ぐらいまでの人が仕事でよく悩むのは、リーダーを任されたときですよね。入社して何年か経過すれば、主任や係長などのリーダーに任命されることがあります。それらのリーダーは、会社全体の組織からすればそれ...
強いリーダーシップを発揮するために求められるものとは?

強いリーダーシップを発揮するために求められるものとは?

もし自分がチームを率いる立場に立ったときには、プロジェクトを成功させるために強いリーダーシップを発揮する必要があります。そのために必要な「カリスマ型とマネジメント型の違いを理解する」「メンバーに指示を...
Return Top