リーダーシップ

もし自分がチームを率いる立場に立ったときには、プロジェクトを成功させるために強いリーダーシップを発揮する必要があります。そのために必要な「カリスマ型とマネジメン ...

会社の中で一定の実績を積むと、単に先輩として後輩を指導する立場から、組織やチームの運営を行い、他のメンバーに対してリーダーシップを発揮する立場を任せられるように ...

リーダーシップはそう簡単には身につきません。そして、リーダーとして何かしらの実績や成果を出すことができたとしても、そこでリーダーシップが完成したわけではなく、引 ...

仕事にも習熟し、中堅社員から係長等の組織の長へのステップアップのタイミングとなると、単に仕事が出来るだけでなく、組織を引っ張るリーダーシップや組織運営や部下育成 ...

仕事をしていく中で、プロジェクトの規模によって1人でこなせる量というのは決まってきます。 ですので、会社に入社して2年、3年ともなれば後輩もできて、新しい壁「人 ...

上司は入社した日からいるものですが、在職期間が長くなるにしたがって増えてくるのが「後輩」です。 出世したり、チームをまとめたり組織の中で上にいくためには避けて通 ...

あなたがもしチームとして仕事を進めていく中で部下や管理するチームメンバーがいた場合に必要となるのがリーダーシップとマネジメントです。 リーダーとして何を最重要事 ...

会社に入社して数年が経てば、新人の期間は終わりをむかえて新しくできた後輩を育成する立場を任されることがあります。 それまでは先輩や上司の言うことを聞いていれば良 ...

忙しくて後輩育成に充てる時間が取れない！忙しいからこそ、後輩育成を 入社しキャリアを重ねていくと、任される仕事が増えていき忙しくなります。 そんな時に後輩が自分 ...

自分の部下が退職届を持ってきた。退職理由を問うと「家庭の事情」「他にやりたい仕事が見つかった」「違う環境でキャリアアップしたい」そういった理由を述べてくる事が多 ...

企業に勤めていると、段々と昇進して管理職になる場合や、１つのチームを任されるようになるかもしれません。 管理職に求められるのは知識や経験の他に「リーダーシップ」 ...

社会人となって会社で働くようになると、後輩ができ、上司として役職を与えられる立場になることもあると思います。 そんなとき、リーダーシップをとって上司として認めら ...

リーダー昇進おめでとうございます。 この記事ではリーダーとして欠かせない。真のリーダーが当たり前にやっている事と注意点をお伝えします。 とは言いましても、誰でも ...

晴れて組織を率いるリーダーのポジションに就いたとき、はじめに何から手を付けるべきなのか？それはいつまでに終える必要があるのか？リーダーとしても評価されるためにや ...

みなさんはりーダーシップをどのように捉えていらっしゃるでしょうか。 「リーダーシップ？　リーダーじゃないから、自分にはまだ関係ない」なんて思っていませんか？ リ ...

リーダーシップとは人々をリードする力の意味として「指導力」とか「統率力」と言われるものであることは周知の事実ですが、その力は「権力（パワー）」とは別なものである ...

ビジネスにおいて、組織力を高めていく上で必要になってくるのが「リーダーシップ」です。リーダーシップとは、集団をまとめていきながら、その方針や目的・目標に向かって ...

ある年代になると管理職へ昇進しますが、初めて部下を持って仕事をし始めるとマネジメントで悩む方が多いです。その悩みは大体が「自分の思っていた通りに行かない」という ...

周りをどんどん引き込み、協力や支援をしてもらいやすくなるスキル 大きなビジネスをどんどんと進めていく方のほとんどに共通しているものの一つに、その人の周りに多くの ...

仕事を進める上でリーダーシップを発揮しなければいけない場面というのは意外なほど多いものです。 これからの時期ですと忘年会の幹事に指名されたなら予算を決めてお店選 ...