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後輩育成

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部下に教えずに気付かせるリーダーになるには?

部下に教えずに気付かせるリーダーになるには?

部下を育てる時に、良かれと思ってついあれこれ手を出したり、口を出したりしてしまう上司がいます。しかしそれでは部下が受け身の仕事に慣れてしまい、自発的に仕事を覚えようとしなくなってしまいます。 優秀なリ...
部下を成長させる褒め方のコツ!

部下を成長させる褒め方のコツ!

部下を叱ることが苦手な人も多いですが、逆に褒めることも苦手な方も多いのではないでしょうか。 「褒めると胡散臭くなっちゃうんだよね…。」とか「褒めると調子にのるから褒めたくない!」とか「褒めるほどのこと...
新人教育がうまい人の特徴と、そのコツとは?

新人教育がうまい人の特徴と、そのコツとは?

「人に任せるスキル」って知っていますか? 自分一人で頑張っても時間や体力に限界があるので、「人に任せるスキル」というのが大切という風に言われています。 でも「みんな忙しいのに、頼るのは申し訳ない…。」...
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「この人についていこう!」と思わせるセルフマネジメント術!

仕事=苦しい・辛い・しんどい、と思う事は誰にでもあることです。ですが、そんな中でも尊敬できる先輩や上司、困った時には親身になって相談にのってくれる人がいるだけで、仕事をする上では安心材料になるのではな...
後輩から頼られる先輩になるための3つの方法とは?

後輩から頼られる先輩になるための3つの方法とは?

職場にもよりますが、30代くらいになると「中堅社員」として扱われます。新人教育、あるいは後輩育成をお願いされることも多くなってくるのではないでしょうか? 「最近の新入社員は何を考えているかわからない…...
Business man looking at his own devil demon shadow concept background

後輩に指導をするときの上手な叱り方ってあるの?

入社して数年が経つと、後輩を指導することも出てきます。 新しく入ってきた新人の指導を任せられるということも増えるのではないでしょうか。社歴も3年くらい経っていると、ある程度仕事を覚えていることもあり、...
Kid shouting through vintage megaphone. Communication concept. Blue sky background as copy space for your text

叱っているのに嫌われない!仕事がデキる人の人に好かれる叱り方

「できれば人を叱りたくない…」と思う人は多いのではないでしょうか。 学生時代はどちらかというと先生に叱られることはあっても、同級生を叱ることは無かったと思います。 ですが社会人になると、「みんなで和気...
Concept of teamwork: Three jigsaw puzzle pieces on a table joint together. Shallow depth of field

後輩との人間関係を良くして働きやすくするには?

上司との人間関係は意識しているけれど、後輩との関係は特に意識していないという人は多いです。 また、上司との人間関係の構築はまだ良いけれども、後輩に対しては苦手意識があり、後回しにしがちという人もいるで...
businessman in modern office room hand stop gesture

態度が悪い生意気な後輩を、上手に指導する方法ってあるの?

後輩を任されるようになると、それだけでも悩みの種が増える人もいます。 できれば毎日、自分一人でコツコツと仕事をこなしたいのに、後輩を指導するなんてとても自信がなかったり、面倒だと思う人もいるのです。 ...
Business man looking at his own devil demon shadow concept background

叱り方で後輩のやる気も変わる!できる人の上手な叱り方とは?

後輩の教育をする立場になると、後輩がミスをした時に先輩としてはどの様に指導して良いか悩むこともあるでしょう。 上手な後輩の叱り方を知っておけば、後輩になめられることなく指導していくこともできますし、先...
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