育成

管理者としてしてはいけない7つのNG指導方法とは?

会社でいつしか昇進して部下を持つ様になると、今までとは仕事のやり方が変わってきます。 管理職は文字通り部署や部下を管理する仕事がメインで、自分で直接仕事をするよ ...

Group of people talking to each other

仕事で心がけたい効果的なアドバイス術とは?

会社で何かしらの役職を与えられるようになった時、部下をはじめとした他の社員にアドバイスしなければいけないことがありますよね。役職につくことで、指導や教育する立場 ...

businessman in modern office room hand stop gesture

リーダーシップは誤解されている?!正しいリーダーシップを発揮するための方法とは?

リーダーシップとは、組織やチームをけん引していくために、自分自身も優れた業務遂行能力を持っていないといけないと思われがちです。確かに、個人としての能力があれば、 ...

Personal development, personal and career growth, progress and potential concepts. Coach (human resources officer, manager, mentor) motivate employee to growth.

できるビジネスマンは人材育成ができる!後輩を成長させるメリット

2017/11/11    ,

仕事をする上で一番大切にしていかなければならないのが同じ職場で働く仕事仲間です。 その中でも自分の身近な存在である後輩職員ではないでしょうか。 後輩職員が仕事を ...

Business documents at workplace and two businessmen networking on background

部下育成のために必要なコミュニケーション方法

部下がいる上司の立場であれば、毎日あいさつを交わしたり、時間を見つけて個人面談を行ったりしてコミュニケーションの機会を増やすような工夫はしていても、イマイチ自分 ...

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