じゃがいもとゴールデンのつぶやき リーダーシップ

もし同じチームに気の合わない人同士がいたらどうする?

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もし同じチームに気の合わない人同士がいたらどうする?

結論

①上司に相談する
②どうしても無理ならチームを変えてもらう

上司はきっと合わない事は理解している。あえてそのチームを組ませた可能性と理由がある。
理由を納得出来るまで聞く。それでも無理なら理由を伝えてチームを変えてもらう。

じゃがいもとゴールデンのつぶやき

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]自分のチームの子同士が気が合わないから嫌って言ってきてるけどどうしよう???
ゴールデーーーーンさーーーん!

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sはい?

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]自分のチームの子同士が気が合わないから嫌って言ってきてるけど、どうしたらいい?

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sチーム変えれば?

55996e03aa0551c82adc5c3901303a8a_sスパーん!

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]い、いや、、無理だよそれは

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sなんで?

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]だって、上司の命令だし、、、そうやすやすとは変えられない

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_s上司にその理由聞いた?

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]いや、聞いてない

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sたぶんその上司、きっと仲が良くないこと分かって入れてない?

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]多分分かってるとは思う、、、

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sじゃー、なぜ同じチームにしたか聞いてみなよ

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]え、、、怖い、、、

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sチームリーダーになったのならば、上司がどういう意図でやっているのかを理解しないといけないよ。じゃないとその子たちにも納得できる説明できないし、働きやすい環境を整えるための対応も出来ないでしょ。

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]う、うん、、、

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sその子たちも納得できないままでは同じチームとして協力出来ないだろうから、チームリーダーとしてまとめる為にもチームと上司の意見を聞いて両方に納得できる説明をしないといけないと思うよ。
もしその意図を伝えてもダメならば、チームとしては難しいかもしれないから、なぜ嫌なのか理由を聞いて改善してあげないとね。
じゃがいもも納得できないままやっていけるかい?
28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]自分は我慢するかも。そもそも嫌とか言わないと思う。

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sそうか、、、だからそうなってる可能性があるね。
嫌と言うって相当な理由があると思うよ。しっかりまずはチームの子の話に耳を傾けて、それから上司に相談だね。

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]分かった。

ーーー数日後ーーー

28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]ゴールデーーーーンさーん!
チームの子に詳しく聞いたら、どうも性格上合わないらしい。上司に聞いたら、それは承知の上だけど、それぞれの得意分野が違って、合わないと言っても協力すれば効率が良くなる可能性があるからなんだって。
それをその子たちに伝えたら、それならやりますって言ってくれたよ。

a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sそうか。今回は良かったね。もし今後もそんなケースがあれば同じように動くといいよ。ま、これもいち参考でしかないけど。
他にもいい考えはあるかもしれないから、積極的に色んな人に相談していくといいよ。

登場じゃがいも紹介

◆ゴールデン先輩
a7dc5304e0e15a01f770090b07465a2d_sじゃがいもの元上司。
今でもじゃがいもの良き相談役
仕事バリバリで考えるのが好き。
いつも何かしら考えている。

◆じゃがいも28dbaab551b51452ea8d735c896112b4[1]中間管理職ほやほや
困ったことがあるとゴールデン先輩に頼ってる
人見知り

 

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