wakus

マネジメント

Tagged
Kid shouting through vintage megaphone. Communication concept. Blue sky background as copy space for your text

叱っているのに嫌われない!仕事がデキる人の人に好かれる叱り方

「できれば人を叱りたくない…」と思う人は多いのではないでしょうか。 学生時代はどちらかというと先生に叱られることはあっても、同級生を叱ることは無かったと思います。 ですが社会人になると、「みんなで和気...
businessman in modern office room hand stop gesture

態度が悪い生意気な後輩を、上手に指導する方法ってあるの?

後輩を任されるようになると、それだけでも悩みの種が増える人もいます。 できれば毎日、自分一人でコツコツと仕事をこなしたいのに、後輩を指導するなんてとても自信がなかったり、面倒だと思う人もいるのです。 ...
businessman in modern office room hand stop gesture

リーダーシップは誤解されている?!正しいリーダーシップを発揮するための方法とは?

リーダーシップとは、組織やチームをけん引していくために、自分自身も優れた業務遂行能力を持っていないといけないと思われがちです。確かに、個人としての能力があれば、メンバーや部下のお手本となるので、良い影...
名著『影響力の武器』はセールスだけじゃなくマネジメントにも使える?!

名著『影響力の武器』はセールスだけじゃなくマネジメントにも使える?!

ロバート・チャルディーニ博士が書いた『影響力の武器』という書籍は、セールスパーソンなら誰もが知っているほどの名著なので、読んだことがあるという方も多いでしょう。もし読んだことがなくても、そこに書かれて...
Hand of person pushing figures up stairs to do it sign with letter tiles, wooden background.

リーダーシップを身に付ける為にするべきこととは?

会社に新入社員が入社してくると、先輩として仕事を教える立場になり、チームで仕事をしている場合にリーダーを任されることもあるでしょう。 しかし残念ながら、リーダーシップというのは誰もが生まれながらに持っ...
learning motivation, boy writes motivation messages on the blackboard

部下のモチベーションを上げる6つの仕事術

部下を率いてチームをマネジメントしている立場であれば、部下のモチベーション管理に頭を悩ませているかもしれません。 なぜならモチベーションの低下は生産性の低下に直結するからです。 今日は部下のモチベーシ...
リーダーに求められる7つの役割

リーダーに求められる7つの役割

自分が仕事上リーダーとして振る舞う必要がある場合、何となくのリーダー像は持っていると思います。 ですが、具体的にリーダーの役割を明確に答えられるかというといかがでしょう。 今日はそこで、リーダーとして...
人望が厚い人になるために必要な7つの方法とは

人望が厚い人になるために必要な7つの方法とは

今年の大河ドラマといえば「西郷どん」で西郷隆盛がモデルですが、西郷隆盛のイメージといえばどんな事を想像するでしょうか? ズバリ私の場合は「人望が厚い人」というイメージです。 何か問題が起きた時やアドバ...
Global Strategy Connection Data Virtual Icon Innovation Graph Interface.Startup Diversity Teamwork Brainstorming Meeting Concept.Business People Coworkers Sharing Worldwide Economy Laptop Touchscreen

【はじめてリーダーを任せられた人へ】部下との接し方・考え方

もうすぐ多くの会社では新年度がスタートする時期となりました。 組織変更などで人の異動も多くなることでしょう。 もしかしたらこの記事を読んでいるあなたも、これまでの仕事の実績が認められて少人数ながらも部...
Back view of a businessman drawing men's silhouettes on concrete wall. The middle one with red heart in its chest. Office staff. Collective, crew, personnel.

リーダーを任されたときに意識したいリーダースタイルの例

30代ぐらいまでの人が仕事でよく悩むのは、リーダーを任されたときですよね。入社して何年か経過すれば、主任や係長などのリーダーに任命されることがあります。それらのリーダーは、会社全体の組織からすればそれ...
Return Top