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リーダーシップ( 2 )

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Leadership Leader Management Authority Director Concept

初めて部下を持った方へ。覚えておきたいリーダーに必要な4つの心得~リーダーシップ・マネジメント~

リーダーに必要な4つの心得 私は有名な某大手企業で10年ほどリーダー職についています。その時に私が試行錯誤していく中で「良かった」と感じるリーダーに関する心得をご紹介していきたいと思います。 新たにリ...
Women who wear glasses is looking askance the man next to soar

部下との信頼関係を築き上げるために『1日3分間話をする』

あなたは部下と1日何分話してますか? 「調子はどうだ?」の一言で満足してませんか? それだけだと部下の心はあなたから離れます。今日はそんな間違いを起こしている人へ上司の心得として、信頼関係を築き上げる...
部下とのコミュニケーションに大切なのは思いやりの心

部下とのコミュニケーションに大切なのは思いやりの心

まずは部下に信頼されること 部下を持った時に信頼されるためにまず必要なのは、必要以上に厳しくしないことです。これは決して甘やかすという意味ではなく、言葉遣いや態度で相手に安心感を与えると言う意味です。...
広告会社営業マネージャーが自身の失敗経験から伝える「上司としての役割と心得」

広告会社営業マネージャーが自身の失敗経験から伝える「上司としての役割と心得」

初めてマネージャー、リーダーになる方へ 社内でマネージャーなりリーダなりと、ある程度の裁量を任される立場に立ったときは、ほとんどの人は自分の思い描く管理職像を持ち、やる気に満ちている人も多いのではと思...
起業、リーダーシップ~先が読めない状況において果敢に挑戦できる人には何があるのか~

起業、リーダーシップ~先が読めない状況において果敢に挑戦できる人には何があるのか~

先が読めない状況において果敢に挑戦できる人には何があるのか 先が読めない不確実な状況 例えば、人に意思を伝える時、何か新しい事を始める時、改革を起こそうとする時。そんな時、積極的に挑戦出来る人を見かけ...
進んで部下に使われよう!~頼られる上司に~

進んで部下に使われよう!~頼られる上司に~

部下に使われる 部下に使われるって何!?と思った方もいるでしょう。 部下に使われるほど頼られる上司というは悪くないものです。 通常、上司というのは部下に指示を出すことが多いでしょうが、一方通行になりが...
あなたの上司は大丈夫!?上司の見極め方

あなたの上司は大丈夫!?上司の見極め方

4月に入り2週間が経ちました。 新入社員の皆さんや新しい部署に異動し新年度を迎えた方も多いでしょう。また上司に昇進された方もいると思います。 長い会社生活の中で、どのような上司の元で働くか。というのは...
部下が悪いのではありません。部下が定着しない、頑張らないのは上司の責任です。

部下が悪いのではありません。部下が定着しない、頑張らないのは上司の責任です。

部下が思い通りに動いてくれないと思ったら、指導方法の見直しを 少子高齢化が進み、現在人員不足に悩む企業も多くなりました。 ・人が定着しない ・最近の若い者はやる気を感じられない ・優秀な人材が入らない...
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