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リーダーシップ( 2 )

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Group of active running kids with boy holding big white airplane toy in the field during summer sunny day

人を巻き込むリーダーシップの原理原則!

皆さんは「リーダーシップ」という言葉を聞いてどういうイメージを思い浮かべますか? 一番思い浮かべやすいのは漫画の主人公などでしょう。 例えば週刊少年ジャンプの人気漫画の「ONE PIECE」のルフィや...
Global Strategy Connection Data Virtual Icon Innovation Graph Interface.Startup Diversity Teamwork Brainstorming Meeting Concept.Business People Coworkers Sharing Worldwide Economy Laptop Touchscreen

【はじめてリーダーを任せられた人へ】部下との接し方・考え方

もうすぐ多くの会社では新年度がスタートする時期となりました。 組織変更などで人の異動も多くなることでしょう。 もしかしたらこの記事を読んでいるあなたも、これまでの仕事の実績が認められて少人数ながらも部...
Back view of a businessman drawing men's silhouettes on concrete wall. The middle one with red heart in its chest. Office staff. Collective, crew, personnel.

リーダーを任されたときに意識したいリーダースタイルの例

30代ぐらいまでの人が仕事でよく悩むのは、リーダーを任されたときですよね。入社して何年か経過すれば、主任や係長などのリーダーに任命されることがあります。それらのリーダーは、会社全体の組織からすればそれ...
強いリーダーシップを発揮するために求められるものとは?

強いリーダーシップを発揮するために求められるものとは?

もし自分がチームを率いる立場に立ったときには、プロジェクトを成功させるために強いリーダーシップを発揮する必要があります。そのために必要な「カリスマ型とマネジメント型の違いを理解する」「メンバーに指示を...
真のリーダーシップを取るために必要なマインドとは?

真のリーダーシップを取るために必要なマインドとは?

会社の中で一定の実績を積むと、単に先輩として後輩を指導する立場から、組織やチームの運営を行い、他のメンバーに対してリーダーシップを発揮する立場を任せられるようになります。しかし、初めてそのような立場を...
リーダーシップを身につけるための3つのポイントとは?

リーダーシップを身につけるための3つのポイントとは?

リーダーシップはそう簡単には身につきません。そして、リーダーとして何かしらの実績や成果を出すことができたとしても、そこでリーダーシップが完成したわけではなく、引き続き修練が必要です。そうした日々のコツ...
Creative blond businesswoman leading hes team in a friendly conversation about their next agency project

プロジェクトマネジメントを行う上で大切な3つのポイントとは?

ビジネスの現場では、規模の大小を問わず、目的を達成するための期間が定められた業務である「プロジェクト」が存在します。そして、プロジェクトをどのように進めていくかをスケジューリングし、プロジェクトの目的...
Successful team leader (manager, CEO, market leader) and another business leading concepts. Standing out from the crowd.

組織の長としてのリーダーシップと組織運営

仕事にも習熟し、中堅社員から係長等の組織の長へのステップアップのタイミングとなると、単に仕事が出来るだけでなく、組織を引っ張るリーダーシップや組織運営や部下育成の責任を負うようになります。 この責任を...
【リーダーシップ】人を育てる”質問力”を上げるコツ

【リーダーシップ】人を育てる”質問力”を上げるコツ

仕事をしていく中で、プロジェクトの規模によって1人でこなせる量というのは決まってきます。 ですので、会社に入社して2年、3年ともなれば後輩もできて、新しい壁「人を育てる」というステップに踏み出すタイミ...
Businessman in business suit walking up steps, while the hand of other man helping him in a conceptual image of insurance, assistance and support.

後輩育成を任された!育成に必要な先輩としての心構えとポイント

上司は入社した日からいるものですが、在職期間が長くなるにしたがって増えてくるのが「後輩」です。 出世したり、チームをまとめたり組織の中で上にいくためには避けて通れない「後輩の育成」ですが、人間同士の相...
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