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昨今は現場の人手不足が深刻なため、ある程度キャリアを積んでいると若くても上司に抜擢されることがあります。40代50代で上司になるのではなく、30代はもちろん20 ...

仕事をしているとまったく予期していなかった不測の事態に直面し、どうすればいいのかわからなくなってしまうことがありますよね。ほんの少しでも予測できていればまだいい ...

部下の立場で上司に意見や指摘をするのは、非常に勇気がいることですよね。もしも言った言葉が上司の逆鱗に触れでもしたら、関係を悪くしてしまいかねません。 ですが上司 ...

ノーリスクでただ突き進めばいいだけの仕事は、世の中にほとんどありません。どんな仕事にもリスクがつきものです。 仕事にはリスクがあるという前提で考えた時、重要なの ...

その日取り組んだ仕事の業務内容を書き記す業務日報は、業務の効率化や情報共有の点で重要な役割を果たします。もちろん業務日報を書いていないという会社もありますが、い ...

仕事に対して何の不安もなくのびのびと仕事ができる、それはとても好ましい状態ですよね。余計な雑念がなければ仕事に集中できますし、能力を存分に発揮できる状態だと言え ...

働き方改革によって昔に比べれば仕事への取り組み方はだいぶマイルドになってきていますが、それでもまだ日本人は働き過ぎだといわれています。 特に日本人は仕事の合間に ...

どんな仕事でもそうですが、意思決定において客観的思考は必要不可欠です。もしも独断と偏見だけで仕事の意思決定を行ったら、客観性を著しく欠いた判断になってしまいかね ...

社会人として働き続けていれば、何かのタイミングで今までやったことのないまったく新しい仕事を振られることがありますよね。仕事は常に同じ仕事をやり続けると決まってい ...

会社員になると経験するのが、朝礼の時のスピーチではないでしょうか。仕事を始める前にその日の業務の確認、連絡事項の伝達、あるいはラジオ体操など、日本の会社には朝礼 ...

会社でのビジネスに、ノルマはつきものですよね。主に営業職では必ずといっていいほどノルマが定められ、ノルマを達成しないと仕事が評価されません。 こなしてさえいれば ...

もしも1つの仕事だけしか与えられていなかったら、その仕事に全力で取り組めば良いだけです。与えられた仕事が明確ですので、仕事へのスタンスで迷うことはありません。 ...

会社をはじめとした組織の人間関係で頭を悩まされやすいのは、自分より年下の人間が上司になった時ではないでしょうか。ビジネスの現場で年齢は関係なくなりつつありますが ...

仕事では、気付きの能力が必要とされます。いろいろなことに気付くことが、仕事を上手く進めていくためのコツです。日々の仕事の中で何に気付けるのか、気付きによって仕事 ...

後輩から羨望の眼差しを向けられるできる先輩の特徴といえば、何といっても教え上手ですよね。後輩のわからないところをズバズバと教えて悩みを解決へと導く教え方はできる ...

会社では、多くの人と関わりを持つことになります。同じ仕事を一緒に行う同僚、仕事を指示する上司、指示を与える部下など、人なくして会社の仕事は成立しないといっても過 ...

最近ビジネスの現場で広まっていることの1つに、ホスピタリティ精神があります。どんな心構えで仕事に臨むのかを考えた時、ホスピタリティ精神はとても大切です。顧客や取 ...

仕事が予定通りスムーズに進むのと進まないのでは、雲泥の差があります。トラブル続きでちっとも進まない、一難去ってまた一難では先が思いやられることでしょう。 では、 ...

今の仕事はいろいろな勤務シフトがあります。昔のように誰もが9時18時の実働8時間勤務を基本としているわけではありません。今は業務の内容に合わせてさまざまな勤務シ ...

気になったことをメモするのは、社会に出て働いたことのある人なら誰でも経験しているのではないでしょうか。仕事をしていて気になったこと、忘れてはいけないこと、スケジ ...